聚力安全生产月 弘扬安全好家风——太平煤矿工会聚力“安全生产月”活动纪实

    太平煤矿工会持续深化“建家”工作，突出双向维护，着力实施安全效益工程、民主管理工程、文化建设工程、真情暖心工程“四大工程”，用心用情用力为职工群众打造“安全之家”、 “民主之家”、“文化之家”、“温馨之家”。今年“安全生产月”期间，矿工会履职尽责，聚力聚焦群众安全宣传教育、群众安全监督检查，配合行政扎实开展“安全生产月”活动，为“安全之家”夯基垒台，为弘扬太平煤矿崇尚安全的好“家风”添能助力。

                      提升理念，安全生产月及早启幕

    太平煤矿一直坚持“安全高于一切、先于一切、重于一切、影响一切”的理念不动摇，积极践行集团公司“33320”安全管理模式，创造性开展安全管理工作。为扎实开展好全国第十七个“安全生产月”活动，进一步深化全员安全理念，营造“生命至上、安全发展”的浓厚氛围，5月31日一早，矿工会就与安全科等单位通力协作，在矿工业广场隆重举行2018年“安全生产月”活动启动仪式暨安全宣誓、签名活动，及早开启太平煤矿“安全生产月”活动的序幕。启动仪式上，矿长邵国华深刻阐释了安全生产对企业对家庭对社会的重要意义，强调今年的安全生产月活动，恰逢上合组织青岛峰会召开，全矿干部职工要把开展好“安全生产月”活动作为一项重要政治任务来抓。安全副矿长王谏带领全体与会人员举起右手，握紧拳头，庄严宣誓。全体与会人员在印有“生命至上，安全发展”的大红横幅上郑重签名，强化安全生产责任意识。

                       创新载体，安全宣教有声有色
   
    为助力“安全生产月”活动扎实有效推进，在矿井上下唱响“生命至上，安全发展”的宏大主题，增强职工强化安全意识、学习安全知识、掌握安全技能的趣味性、实效性，太平煤矿工会联合安全科，不断创新载体，丰富内容，加大群众性安全宣传教育力度，使群众性安全宣传教育有声有色。
   
    一是6月8日、6月15日下午，在副井上井口等候室，利用中班下井候罐时间进行安全知识有奖问答。活动中，职
工群众踊跃参与，在寓教于乐的氛围中了解了安全知识，强化了安全意识。

    二是为充分发挥亲情教育在安全生产中的作用，引导干部职工增强安全意识，规范安全行为，促进安全生产，教育引导广大干部职工牢固树立“安全我一个，幸福全家人”的思想，增强“我安全、我幸福、我为矿井安全发展加油助力”的主人翁责任感，增强心系家庭幸福的责任担当，促进企业安全生产形势持续稳定。矿工会在全矿下发了《关于开展“家属叮咛促安全”微视频有奖征集活动的通知》，面向全体干部职工有奖征集“家属叮咛促安全”微视频。特别优秀微视频作品将被推荐参加“安全山东、爱在心中”安全生产公益微视频有奖征集活动。工会办公室将以获奖微视频作品为素材制作亲情教育视频展播资料，利用井口候罐时间、班前会、周五学习日集中向职工展播，增强安全教育实效。

    三是协助政工科开展了“安全生产月”主题黑板报展评活动。矿12个基层区队党支部围绕“安全生产月”主题内容，制作了各具特色的黑板报作品，全方位多角度展现了干部职工确保安增效的信心和决心。“安全生产月”期间，所有作品在矿工业广场集中展出，吸引职工家属驻足观看。

    四是6月16日，在矿副井上井口等候室，以“生命至上，安全发展”为主题，与安全科、后勤服务中心联合组织开展太平煤矿2018年“安全生产月”宣传咨询日活动。活动期间，共悬挂宣传条幅5幅，张贴宣传漫画6幅，张贴宣传标语4条，设置宣传点1处，设立咨询台2处，分发宣传资料200余份，现场有奖提问安全知识30余人，现场接待咨询职工37人次，后勤服务中心医护人员免费为职工检测
血压、血糖80多人次。

                     四岗联动，“安全之家”长治久安
 
    矿工会把做好群众安全工作，维护职工生命健康权益当作工会工作的重中之重，当作打造“安全之家”的重要方法,当作弘扬安全“好家风”，实现长治久安的重要载体。

    一是根据矿井组织机构和人事变动的实际，及时调整群监员、青安岗员、女工协管员队伍，为开展好群众安全工作奠定组织基础。

    二是6月上旬、下旬，太平煤矿群众安全监督检查委员会两次组织开展“四岗联动”监督检查活动，组织党员示范岗员、群众安全监督检查员、青年安全岗员、女工协管员联合对井上下重要岗位、作业现场职工遵章守纪、规范操作情况进行巡查，对存在的生产安全隐患、职业危害因素进行排查，对违章违纪职工批评教育，对查出的隐患督促整改。发现安全隐患、文明生产方面的问题9条，现场均已落实整改完毕。

    三是严格落实职业病防治监督检查制度，维护职工生命健康权。组织患职业病职工到山东省煤炭泰山疗养院进行康复疗养。
   
    四是针对矿井机电专业技术人才缺乏的现状，加大岗位练兵、技术比武力度，坚持每个季度都组织开展机电专业技能比武，授予成绩优异者“太平工匠”称号，为职工学习发展、岗位成才搭建平台。扎实推进技能大师工作室建设，由“山东省技术能手”朱峰领办的技能大师工作室已初具雏形，通过济宁市人社局有关专家初评。（侯宁）