【身边的榜样】青春年华献煤海，平凡亦精彩——记2017年度矿“管理标兵”、 副总工程师、安全生产调度指挥中心副主任兼安全监测监控中心主任王伟

    在太平煤矿，有这样一群“80后”。他们思维活跃、勇于探索，没有传统陈旧的思维模式，却传承着老一辈矿工的朴实和责任。他们用青春和智慧，默默为企业发展贡献着力量，他们就是矿监控中心的职工。

    在这群“80后”的背后有一个同样是“80后”的指路人——矿副总工程师、安全生产调度指挥中心副主任兼安全监测监控中心主任王伟。一提起王伟，领导们说他“好样的”，年纪轻轻挑起重担，关键时刻展现矿山汉子的风采；同事们说他“真厉害”，业务样样精通，工作起来不知疲倦。王伟对待职工有情有义如兄弟，对待工作尽职尽责有热情。他在煤海深处摸爬滚打十余年，靠着“本分做事、诚信做人”的信条，以实际行动赢得了好口碑。被矿授予2017年度“管理标兵”荣誉称号的王伟，多年来也多次受到了集团公司及矿的表彰奖励。

                          凝心聚力夯实发展基础
 
    2008年3月，矿成立安全监测监控中心任命王伟为监控中心主任主持工作，他在这个岗位上一干就是10年。面对困扰矿井安全发展的瓦斯、一氧化碳等工作，他深知自己责任重大。为了尽快掌握矿井安全监测监控相关技术，他虚心求教，为了把理论和实际尽快结合起来，他经常深入井下一线，并参与井下每个基站的安装、拆除等工作。现如今，井下100多个探头的位置，就像一个活地图印在他的脑海里，不管哪一点出现故障，他很快就能判断出具体位置，然后以最短的时间解决问题。他总说：“作为一名干部，就必须时刻走在别人的前头，用实际行动为职工做出榜样。工作中必须多走、多看、多动脑子，遇到困难带头去干，不能辜负了领导和工友们对我的信任。” 王伟还鼓励思想前卫、业务技术能力强、工作扎实的年轻人比业务、赛技能，引导技术人员，承担起系统优化、技术创新的重担，并激励他们进行深入分析研究，大胆进行技术革新，达到“使用一个人，激励一群人，培养一批人”的效果。他从激发职工的集体荣誉感入手，倡导大家要有干事的热情、拼搏的激情、争先的勇气、务实的作风，全面提升了监控队伍的整体形象。

                          身先士卒抓牢监控安全

    调度指挥中心是煤矿安全生产的“心脏”，在矿井应急管理、视频监控、调度指挥、系统整合、安全报警等方面起着非常重要的作用。而监控中心作为调度室的二级单位，负责的监测监控、人员位置监测、通讯联络系统又是矿井安全生产六大系统的重要组成部分。作为监测监控技术的管理人员，业务性质决定着他要精心、细心和具有高度的责任心，任何一秒钟的监测数据异常和系统功能的紊乱，就可能发生难以想象的后果。在井下处理各种系统隐患时，就象排查人的神经“末稍”一样，排除故障就像是一场给“头发丝”做“手术”，对操作人员的细心程度要求非常高。王伟就是这个为“头发丝”做手术的人。作为监控中心主任，王伟每月下井都在20个以上，每次下井都要巡查多个地点。他会把巡查的情况记在本子上，及时解决发现的问题。他说：“我苦点累点没啥。要是问题没有及时发现，等出事了，后悔也晚了。”他用心用脑，超前管控，变化管理，依靠系统优化、技术创新、管理创效，注入了矿井发展新活力，实现了监控安全无事故。

                          恩威并重做好管理安全

    熟悉王伟的人都知道他的严厉。一个标点、一个数字，经过他手审阅的文件、报表，哪怕只是出现“芝麻大”的错误，他都坚决杜绝。他说，监控无小事，我必须将小事变成大事来处理，让职工都养成好的工作习惯，少犯错误，才能为监控安全提供准切可靠的依据。

   相比较他的严厉，他对职工的关心则显得“润物于无声”。现在，监控中心负责着全矿六大系统中的三大系统，点多、面广、战线长、设备多，王伟打破工种和单位的限制，优化工作岗位，培养“一专多能、一岗多责”的复合型人才和专业技术人员。他说：“让职工学到真本事、都成‘技术大拿’才是对他们最大的关心。”面对评选先进的机会，王伟总是把机会让给年轻职工，推荐他们到更大的舞台。他从不搞小恩小惠，拉小圈子，对待职工一视同仁，他把对职工的关心关怀都放在了技能传承和专业技术提升上。有难题时，相互进行技术交流，互相取长补短、共同进步。同时，他还以德治队，把职工的需要作为搞好团队工作的重点，始终把职工的冷暖疾苦挂在心上，设身处地的为他们着想，对于每一名职工一个月上了几个班，请了几天病假、事假，他都心里有数；对于职工生病住院、家庭出现困难、乔迁新居、婚丧大事等，他总要及时看望、解困、帮忙。王伟做到了工作上的严与生活上的爱的有机融合，感与情的和谐统一，使科室上下形成了奋发向上的动力。

                           潜心自主搞好科技创新

    任监控中心主任十余年来，王伟参与了矿井安全监控系统、人员定位系统、工业监控系统的设计、安装、升级工作，另外还积极倡导科技攻关和技术创新。作为一名技术人员，他时刻不忘用自己的智慧为企业节约资金，创造效益。2013年，由他参与开发的OA办公系统在全矿推行使用，凡是矿制定、转发、印发、收发的所有文件，全部采取电子公文的形式通过矿OA办公系统和安全管理信息系统进行传递和管理，不再印发纸质文件和资料，每年可为企业节约办公费用20余万元。2015年，他又参与了对已报废的监控分站电源箱改造工作，通过对电源箱输出端电源板增加稳压二极管、整流管，使其输出端变为多种电压，并在电源板下增加电池组，在失电情况下使其能持续供电２至８小时。改造后的监控分站可作为井下语音广播电源箱、人员定位系统电源箱、井下视频监控系统及交换机电源箱使用，每年可为矿节省费用五万余元。

    逐梦煤海不言悔，我心依旧壮歌行。王伟情系矿山，扎根煤海，敬业奉献，带领团队在煤海踏浪弄潮，用一颗赤子之心诠释着当代矿工对个人梦、强企梦的理想追求，用一片炽热的情怀书写出“80后”逐梦之旅的华彩篇章。（齐娜）