学通学透下真功夫 出新出彩掀新高潮——太平煤矿“六聚焦六确保”将“灯塔-党建在线”十九大精神学习竞赛推向高层面

               学通学透下真功夫   出新出彩掀新高潮

  太平煤矿“六聚焦六确保”将“灯塔-党建在线”
 
        十九大精神学习竞赛推向高层面


    1月11日，“灯塔-党建”在线党的十九大精神第二阶段学习竞赛活动正式启动。太平煤矿高度重视，积极贯彻落实上级党委部署要求，把组织开展本次活动纳入学习宣传贯彻党的十九大精神的总体部署，并作为基层党建工作的一项重要内容，深抓细做，全力推进保成效，切实将十九大精神的学习宣传贯彻工作推向了更高层面。

                       聚焦统筹谋划，确保部署到位

    对于此次活动，太平煤矿高度重视，将学习竞赛活动与“两学一做”学习教育结合，统筹安排，重点推进，立即组织召开专题会议，安排部署相关工作。矿党委及时制定下发了通知文件，对活动的主题内容、方式方法、组织管理等提出具体明确要求。

    矿党政负责人汤保民多次在生产调度会议、党支部书记例会及中层干部会议上，就学习竞赛活动作出重要部署，要求各党支部迅速行动，广泛发动，精心组织党员积极参与，确保人员全覆盖、时间有保证、质量有提升，达到以赛促学、以学促做、以做促发展的活动成效，切实将学习竞赛活动推向更高层面。

                      聚焦组织参与，确保参学满分率

    一是积极发动，有序推进。太平煤矿将此次活动与“两学一做”结合起来，以支部为单位卓有成效地稳步推进学习竞赛活动。各党支部以此次活动为契机，积极组织发动，统筹做好平台各应用系统使用、手机客户端及微信公众号的宣传推广工作，推动党员认真学习、积极答题，不断扩大学习参与率和覆盖面。

    二是全员学习，广泛参与。活动中，矿领导班子及党员干部以身作则、率先垂范，带头学习参与。广大基层党员干部群众利用主题党日、支部例会、周五学习日、班前会、班后会及生产间隙等时间，通过集中学和自学相结合的形式，在原原本本、原汁原味学好十九大报告和新党章，准确领会把握十九大精神的思想精髓、核心要义的基础上，积极参加在线学习和自测模拟，有效提升竞赛成绩，争做学习先锋。

    三是结合实际，提高参赛满分率。针对此次活动，矿党委制定了详细具体的实施方案并明确专人靠上抓。各党支部积极响应，制定计划，明确节点，及时汇总整理题库，采取周五学习日、“一周一课”、“主题党日活动”等方式加大学习力度，有目标有步骤地组织党员认真学习、积极答题，同时建立参学参赛人员台账，统计参赛成绩，提高参学率和在线答题满分率。活动中，党员干部以身作则，率先垂范，带头参与，积极在线学习、自测模拟、竞赛答题，确保活动深入开展、成效良好。

  

  

                       聚焦重点特色环节，确保出彩出新

    一是扣紧“计划制定”环节。矿党委根据实际，针对每期十九大精神学习竞赛活动制定切实可行的专门的工作计划。工作计划包括以“专门会议情况、主题党日情况、工作调度情况、实地督导情况、组织培训情况、工作通报情况、经验做法和不足”为主要内容的竞赛活动组织情况，以及赛前如何准备、赛中如何组织、如何提高党员参与率和竞赛成绩等。

    二是扣紧“活动台账”环节。活动中，矿采取一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖的工作格局，抓好学习竞赛活动的深入推进。矿政工科专门制定了学习竞赛台账模板并下发至基层党支部。各党支部将支部成员及党员干部群众的参学参赛成绩台账及时汇总整理，每日报送矿党委。矿政工科对各支部书记及支部参学参赛成绩台账汇总存档，确保活动材料齐全完整准确。

    三是扣紧“支部、党员冲刺”环节。矿党委及时全面统计原确定的冲刺党员和冲刺党支部成绩情况，并根据实际调整确定新的党员和支部名单，并及时统计新的冲刺党支部管理人员名单和联系方式等，确保学习竞赛活动扎实有效地深入推进。

    四是扣紧“每日调度通报”环节。矿党委通过政工QQ群、微信群等，每天下班前将各支部活开展情况及时公布，达到相互监督、相互促进的成效。

    五是扣紧“帮扶指导”环节。矿党委结合参学参赛情况，扎实摸排具备参与网上学习教育条件的党员底数，对暂不具备条件，但学习能力较强、学习热情较高的党员积极进行帮助指导，提高参学参赛率。

    六是扣紧“参与覆盖”环节。活动期间，组织入党积极分子以普通群众身份参加学习及竞赛答题活动。同时积极发动广大基层职工群众充分运用手机软件进行学习并参与网上竞赛答题，多角度、宽领域、深层次宣传十九大精神，扩大活动教育覆盖面。

    七是扣紧“结对子帮扶”环节。对没有智能手机、文化程度较低、年龄偏大的党员，采取“一对一结对子帮扶”的方式，提高活动参学参赛率和竞赛成绩。矿政工科先期打印发放试题库，1月1日至10日组织需要帮扶的党员进行集中帮扶学习，11日至20日进行再次学习并参与竞赛答题。活动中，各支部指定专人利用办公电脑、手机客户端对需要帮扶的党员进行网上学习竞赛帮扶，帮扶人现场指导，被帮扶人现场操作，达到了共同学习，共同提高的目的。通过对在职党员的监督指导，对部分老党员的帮扶指导、对离退休人员的跟踪指导，实现了全员、全过程、全方位、全覆盖。

    八是扣紧“网络覆盖”环节。为保证所有党员在矿内可随时随地登陆“灯塔—党建在线”平台学习竞赛，太平煤矿积极做好灯塔在线WIFI网络全覆盖运行工作，党员通过网络身份验证后即可享受免费、安全、优质的上网学习服务，推进了学习竞赛活动再上新水平。

  

  

  

                       聚焦督导检查，确保成效质量

    矿党委将参加十九大精神学习竞赛活动作为基层党建考核的重要指标，纳入各党支部党建工作年度考核评议的重要内容，并将其作为评先树优的重要依据。

    矿党委及各党支部逐级召开专题会议、主题党日活动等，加强竞赛工作部署，交流工作心得，研究工作方法，解决讯在问题，推动工作开展。同时，通过“集中学、集中练、集中赛” 学习竞赛成绩“亮一亮、晒一晒”等方式，增强工作的指导性、针对性，进一步提升学习竞赛效果。

    矿党委进一步加强活动的领导和具体指导工作，分级建立学习竞赛管理员台账，设置微信群、QQ群，进行实地督导、电话调度和在线指导。

    建立通报制度，每天调度会上对各支部活动组织情况、参学参赛情况、竞赛成绩情况等进行通报。竞赛期间，实行“一天一通报”，树立标杆，鞭策后进，不断压实工作责任，激发工作动力。同时，组织人员定期深入各支部实地开展专项督查，确保参学率、参赛率及参赛成绩。

                       聚焦比学赶超，确保提升突破

    活动中，各党支部卡准时间节点，建立参学参赛人员台账，及时统计参赛成绩，积极组织党员干部群众认真学习、积极答题，争取获得“灯塔学习型党支部”称号。

    广大基层党员干部职工深入学习党的十九大报告和新党章，准确领会思想精髓、核心要义，积极参加在线学习、自测模拟及竞赛答题，不断提升竞赛成绩，积极争创“灯塔学习先锋”，在全矿上下营造了比学赶超的良好氛围。

                        聚焦舆论宣传，确保氛围浓厚

    充分利用矿网站、广播、牌板、条幅、宣传栏、LED电子显示屏等打出宣传标语。同时，通过网站、广播、OA办公系统及工作QQ群、微信群等，及时更新学习竞赛活动最新动态，有声有色、出新出彩地做好宣传工作，营造了热烈浓厚的舆论氛围，有效促进了活动扎实推进、取得实效。（孟苗）