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太平煤矿举行“金秋奖学”金发放仪式

山东鲁泰控股集团有限公司太平煤矿浏览数：次发布时间：2017-08-23

    8月23日，太平煤矿在机关办公楼六楼会议室举办了2017年“金秋奖学”金发放仪式，为考取高等院校的职工子女集中发放奖学金。

    矿党委书记汤保民、总工程师赵庆杰、机电副矿长任广华、生产副矿长赵子友、安全副矿长王谏、矿长助理兼劳资教育科科长陈源出席“金秋奖学”金发放仪式并在主席台就座。发放仪式由机电副矿长任广华主持。发放仪式有四项议程：一是为金榜题名的职工子女代表颁发奖学金；二是受奖职工子女代表发言；三是受奖学生家长代表发言；四是矿党委书记汤保民同志作重要讲话。

    今年以来，在市国资委、集团公司的坚强领导下，矿党政班子团结带领广大干部职工全面贯彻落实集团公司全年工作总体要求，坚持稳中求进、稳中求优的总基调，按照年初制定的工作思路，勠力同心，努力拼搏，奋发有为，使矿井在安全生产、经营管理、挖潜增效、党群工作等方面均取得有目共睹的成绩。为巩固发展安全生产持续稳定、降本增效成果丰硕、职工收入明显提高、党群工作亮点纷呈、矿井上下和谐有序的喜人局面，积聚改革突破、提质增效、自强求存的磅礴力量，擦亮“金秋奖学”这一工会保障工作品牌，矿党政工秉持以人为本、惠及职工、促进和谐、推动发展的理念，根据济宁市总工会、山东鲁泰控股集团安排部署，结合矿井实际，2017年继续开展“金秋奖学”活动，旨在进一步激发干部职工忠企爱岗、敬业奉献、报效企业的积极性、主动性、创造性，进一步激励职工子女刻苦学习、励志上进、成长成才。矿党政工对“金秋奖学”十分重视，把这项工作摆到重要议事日程，循着家长个人申报，基层单位把关，工会办公室、劳资教育科审核、全矿公示这一流程，确定奖学对象，积极筹措资金奖励考入高等院校的职工子女，确保应奖尽奖全覆盖，确保每一名职工子女不因家庭困难而失学。

    在奖学金发放仪式上矿党委书记汤保民发表重要讲话。他指出，金秋奖学是矿党政工关心职工现实生活，关注职工子女发展进步的重要举措，是矿领导班子贯彻落实科教兴国、人才强企战略的重要体现，对于进一步密切党群干群关系，构建和谐企业具有十分重要的意义，有助于增强广大职工的归属感、自豪感、获得感，有助于积聚提质增效、自强求存、和谐发展的正能量。希望各位同学都能立鸿鹄之志，夯成才之基，怀感恩之心。一要树立远大志向，放飞斑斓梦想，在宽阔的人生舞台上，演绎出精彩纷呈的一幕幕，实现各自五彩缤纷的人生梦想。二要勤学善思，夯实成才之基，不断弘扬勤学善思的好传统，抓住难得的学习机会，珍惜宝贵的青春年华，刻苦学习，善于思考，勤于钻研，积淀报效祖国的真才实学，夯实人生出彩的牢固根基，努力成为拥有广博学识、德才兼备的复合型人才。三要常怀感恩之心、常念感恩之情,不辜负父母的养育和老师的教诲之恩,不辜负企业的殷殷关爱，把养育、教诲和关爱转化为回馈社会、报效祖国的强大动力，用心无旁骛的执着，用点石成金的睿智，用踏石留印的行动，在实现中华民族伟大复兴的筑梦实践中创造青春业绩，书写青春华章，点亮个人梦想！

    据悉，今年太平煤矿共有34名职工子女通过高考升入高等院校（本科16名、专科18名），共计发放奖学金8万余元。（焦景侯宁）

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