太平煤矿荣获“中国煤炭工业思想政治工作先进集体”荣誉称号

    4月20日，中煤政研会十届二次理事会暨第二届中国煤炭工业党委书记论坛在浙江宁波召开。会上，太平煤矿被评为中国煤炭工业思想政治工作先进集体。

    会议总结了中煤政研会2016年工作，部署了2017年工作重点，颁发了中国煤炭工业第十三届石圪节精神奖，表彰了中国煤炭工业思想政治工作先进集体和先进个人，举办了第二届中国煤炭工业党委书记论坛。中煤政研会会长、副会长、全国煤炭系统党委负责人等200余人参加了会议。

    太平煤矿党委强化主体责任意识，狠抓“学习型、效能型、服务型、和谐型”四型党组织建设，积极开展“两学一做”学习教育，发挥党员先锋模范作用，探索完善“党建+”工作机制，确保了干部职工队伍思想稳定，无违规上访事件，推动了企业安全、经营管理和谐稳定发展。

    一是学之力，认真执行中心组学习、党员干部集中学习、周五全员学习等学习制度创建了“井下党课”，推出了“党建之声”，新建了党员活动室，不断提高全员思想政治素质。

    二是德之兴，坚持把全员大沟通、大交流作为奋斗目标，细化各项落实措施，不断完善矿长接待日制度，每月接待职工，解决职工实际困难；同时，在全矿相继开展“面对面、心贴心”、“下基层、接地气、办实事”等谈心交流活动；在全矿创新提炼了“六必访、七必谈”思想政治工作法，并作为山东省煤炭系统典型经验进行推广，《人文关怀促和谐，心理疏导聚合力——“六必访七必谈”密切干群关系的实践探索》，荣获了全国煤炭行业优秀政研成果二等奖。

    三是做之实，将党建工作落脚在促进安全生产、提高效益上坚持创新开展与企业生产经营紧密结合的党员“三亮”活动、“四岗联动”等的系列活动，充分发挥了党员的先锋模范作用。

    四是廉之清，严格落实党风廉政的党委主体责任和纪委监督责任，实行了“一岗双责”。

    近年来，太平煤矿《创新煤矿基层党建思想政治工作提升煤炭特色基层组织整体效应》荣获全国煤炭行业优秀政研成果二等奖，荣获了全国煤炭工业双十佳煤矿、全国煤炭工业文明煤矿、山东省思想政治工作先进单位等众多荣誉称号。(袁学访 屈原)