春风化雨润心田 凝心聚力保安全
——党委书记汤保民深入一线基层班组谈心交流
针对采煤一工区人员分流和生产布局调整,采煤三工区8311工作面的顶板管理难度大等不利因素。3月1日,太平煤矿党委书记汤保民带队深入基层一线谈心交流,这也是“六必访七必谈”活动的持续深化,收到良好效果。
上午7:20,汤保民参加了采煤一工区早班班前会。首先就近期的人员分流及调整向职工作了说明,要求职工充分理解和支持集团公司的安排部署。对人员分流工作要放平心态,克服紧张和急躁情绪,按部就班完成各项安全生产任务。当前采煤一工区面临生产布局调整,职工要在工作中积极践行集团公司“33320”安全管理模式,认真学习近期事故通报,仔细分析事故原因,认真做好事故总结,做到以此为鉴,警钟长鸣。要持续抓好顶板管理和“一通三防”工作,做好巷道修复工作和即将进行的新面安装工作。汤书记强调,只有每名职工的思想稳定、自身安全,才能保障工区、矿井的安全稳定。随后,汤书记“面对面”征求了职工的意见建议,并就一些问题进行了探讨,对职工提出的意见建议逐一进行了解答。
下午2:40,党委书记汤保民参加了采煤三工区中班班前会。在会上,他指出,要认真学习金桥煤矿事故通报,扎实开展安全大讨论活动,深刻吸取事故教训,切实抓好安全生产工作,特别是8311工作面的顶板管理工作,不能出现任何问题。他强调,抓安全最重要的是“抓人”,人的不安全因素,是影响安全生产的最大因素。要努力提高个人安全意识和安全操作技能。在具体工作中不要抢工作量,要积极运用“三预”工作法,提前想好各种危险因素,拿出针对性措施。在职工思想稳定方面,汤书记强调,随着集团公司发展壮大,分流人员已成常态,采煤三工区职工要用平常心看待,放下思想包袱,轻装上阵,努力做好当前的安全生产工作。随后,汤书记查看了工区台账,征求了干部职工意见建议,与职工进行了交流讨论。
采煤工区干部职工普遍反映,汤书记亲自深入基层一线谈心谈话,及时消除了职工因情绪变化带来的不稳定因素,并悉心听取了意见建议,为工区顺利开展好安全生产工作提供了精神动力和思想保障。(屈原 王欢 方春峰)
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