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【新春·新语·心愿】闻鸡起舞撸起袖子加油干专版

山东鲁泰控股集团有限公司太平煤矿浏览数：次发布时间：2017-02-20

2017年2月2日上午，春节后上班的第一天，太平煤矿采煤三工区区长程良带领着他的“部队”坐上了罐笼，8311、六南04工作面就是他的“战场”。

    坐上人行车到六联车场下车，程良穿过六南轨道巷就来到了六南04工作面。他先看了看综采支架，听听声音，就知道是否有问题；他拿矿灯晃了晃顶板，又抓了把煤看了看，才放了心；接着，他来到机尾，询问安全监督员、瓦检员瓦斯情况，确定正常后，返回到六联车场，经过东大巷，穿过830轨道，进入8311运输顺槽，来到了8311工作面，检查工作面是否安全正常。检查完工作面，他又来到各个分散作业点，看工人是否正规作业，质量标准化搞得怎么样，跑完这一趟，他心里才有底了。

    采煤三工区工作环境复杂、两个工作面同时生产，生产任务重，当初矿领导把这个艰巨的任务交给已在一线摸爬滚打了十多年的程良时，他没有抱怨，没有低头，没有退缩，勇挑重担，承压奋进，凭借自己的顽强拼搏、无私奉献、科学管理和创新精神，带领工区干部职工走出了一片新天地，为矿井安全和谐稳定发展做出了积极贡献，被集团公司授予2016年度“劳动模范”荣誉称号，他所带领的区队也被集团公司评为2016年度“红旗区队”。面对荣誉，他说：“既然干了这份工作，就不能辜负大家的信任，没啥说的，问心无愧就好！”

    如今才三十九岁的他，却早生华发。几丝白发，印记辛劳。但无论发丝怎么变，永远不变的是他不知疲倦的努力奉献，不变的是他为工区、为矿井、为集团公司的美好明天而拼搏奋斗的理想信念。对于新一年的工作，程良说：“新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。我们将迎难而上，奋发作为，以昂扬的斗志，振奋的精神，扎实的作风，创新的方法，狠抓各项工作措施的落实，争取取得更好的成绩，为集团公司和矿做出更大的贡献！”（孟苗魏帅）

2017年2月2日农历正月初六清晨6点，天空依然伴着些许夜色，绝大多数人还沉浸在春节美梦之中，此时的他——太平煤矿掘进一工区区长张光超，却早已穿戴整齐，不舍地给孩子重新盖一下被子，然后就像平时那样乘着朦胧月色早早地来到了矿区。

    春节之后第一天的工作跟往常一样忙碌，他需要跟工区党支部书记、技术员以及机电副区长商讨接下来的工作重点,部署这一整天的工作：六复303上顺槽需要改道，查看所需物资是否齐全；六复305上顺联络巷过老巷并且临近贯通，措施是否落实到位，还有一些新问题需要向分管领导汇报。商讨完之后还得继续跟早班工人开班前会，着重强调安全的重要性，散会之后又得马不停蹄地去开调度会，领会上级指示精神。此时已8点多，早已饥肠辘辘的他匆匆吃了早饭就开始换工作服准备下井，春节之后第一天上班，虽然早已对工区工作环境了然于胸，但如果不每天亲自到现场查看一下，心中总会有一丝不安。坐上十分钟电机车，再途经630轨道巷步行十多分钟才会来到六复305上顺联络巷，在查看迎头顶板及两帮支护情况、联络巷内渣石是否及时排出、工作现场文明卫生是否合格之后，又步履不停地奔赴六复303改道，由于放面时间较长，需要对一些棚头棚腿更换，一些区域也需要进行打点柱加固，一些机电设备也需要统计更换，在做完所有这些工作之后，他才算心里踏实。

    对于出身采煤的他来说，虽然刚开始对掘进有些茫然，但经过两年多不断钻研学习与现场历练，对掘进技术也已了如指掌。正因为看到他的锐意进取以及攻坚克难精神，矿级领导班子在2016年10月份将掘进一工区区长的重担交付于他。彼时，掘进一工区由于人员分流正面临职工人心不稳、掘进迎头调整频繁的不利局面，不服输的他没有选择退缩，经过无数次与职工交心谈话，认真钻研、组织协调各工种相互配合，圆满完成了矿领导交办的各项任务。对于工区兄弟们来说，他虽然平时严厉，但保证了2016年度掘进一工区没有发生一起轻伤以上事故。

    新年伊始，万物复苏，井下依然在有条不紊的进行生产，作为一名基层工区管理干部，张光超有着自己的愿景：于家，期盼家人平安、幸福；于矿，无论何时何地，保持自己的原则，将“安全”置于万事之首，保证兄弟们的安全也就对得起自己的良心，为太平煤矿的长久发展贡献自己的绵薄之力！（王桂洋）

运转工区担负着矿井提升、通风、压风、供水、排水、供暖（制冷）、水处理及全矿井的供电系统，每个生产系统都责任重大，任何一系统出现问题，都将影响矿井的生产。尽管刘迎新搞机电专业已有二十年，但要管理一个点多面广、人数上百的区队，他还是心有余悸。凭着多年的历练，38岁的刘迎新显得成熟、老道，但白发也多了许多。面对领导寄予的厚望，面对职工期待的眼神，他扎实工作，努力拼搏，力求为矿交上一个合格的答卷。

    2017年2月14日下午14点55分，开完工区班前会，刘迎新和家人通了电话，询问刚出生不到7天的小宝宝：“宝宝乖不乖？睡了没有？”顾不上多说，他便急匆匆的下井了。每次下井，他都带着任务去，走到哪里，都积极和岗位工进行交流设备运行情况，对每台设备都亲自一一进行排查，看是否存在安全隐患，是否符合相关标准，是否还需要改善。同时，他经常倾听职工对工区工作的意见和看法，并和大家一起商讨加强机电设备管理的计策。他深深懂得：一个拳头五指攥紧才有劲，工区的工作光靠一个人干不行，要大家共同努力才能干好。

    运转工区每个机台岗位工责任重大，但身为区长，他的责任更重。他不仅经常与工人同上同下同劳动，而且困难时刻，紧要关头总是冲在最前面。设备有问题或有隐患，决不能让设备带病运转，必须安全可靠运行。正是这种对工作高度负责的态度，运转工区设备故障率在全矿设备故障考核中总是最少。他经常说：身为区长，设备一天不正常运转，心里就一天不舒服。

    运转工区的安全工作搞得好，全在区长管得严，抓安全不打折扣，把安全当做头等大事来抓。在每次的班前会、周五学习日、区务会时时处处给职工灌输安全理念，教育职工牢固树立安全第一的思想。在他和工区全体干部职工的共同努力下，自任职区长的8年来，未发生轻伤及以上人身事故，实现了安全生产。

    刘迎新就是这样一个人，一心想着工作，一心为了工作。由于工作出色，多次获得公司、矿先进个人荣誉称号。面对成绩，他不骄不躁，一如既往奋战在机电管理的战线上，唱响着太平煤矿的凯歌。（王福立）

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