太平煤矿召开“作风建设教育促进月”活动安排部署专题会议

    3月2日下午，矿在机关楼三楼会议室召开“作风建设教育促进月”活动安排部署专题会议，与会人员共同学习了关于加强作风建设的一系列文件精神，对矿“作风建设教育促进月”活动进行动员部署。矿长兼党委副书记张玉标主持会议，党委书记汤保民作动员部署。副总以上领导、各党支部书记、政工科相关负责人、工会办公室相关负责人参加会议。

    与会人员共同学习了《中共济宁市委关于在全市深入开展作风建设教育促进月活动的实施意见》(济发〔2016〕4号) 、市纪委《关于在“作风建设教育促进月”活动中加强执纪监督的通知》（济纪办发〔2016〕1号）、集团党委和矿党委《关于深入开展“作风建设教育促进月”活动的实施方案》、《市纪委十二届七次全体会议公报（摘要）》、中共中央办公厅印发的《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》等内容。   

    党委书记汤保民就切实加强干部队伍作风建设，扎实开展好“作风建设教育促进月”活动进行了安排部署，他指出：

    一要统一思想，认清形势，充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性。在煤炭市场严峻的经济形势下，我矿虽然取得了一定成绩，但与兄弟矿井相比，与行业优秀矿井相比，我们的干部与他们的干部比，还有很大差距，主要体现在抓安全、抓管理的理念没有人家新，抓干部的作风没有人家实，困难环境下破解难题的办法没有人家多。要完成全年目标任务，其关键的一个因素就在于要有一支过硬的干部队伍，通过干部作风转变，拉高作风标杆，提升工作效能。

    二要明确要求，突出重点，扎实推进“作风建设教育促进月”活动。要根据矿《深入开展“作风建设教育促进月”活动实施方案》，以“转作风、敢担当、有作为、促发展”为 主题，坚持以问题为导向，边学边查边改，重点解决干部职工中存在的精神懈怠、不敢担当、服务群众不到位、不守纪律不讲规矩等问题，推动干部职工进一步改进作风、提振士气、担责干事。按照活动要求，抓好集中学习，提升境界。抓好任务分解、全面展开各项任务目标。抓好对照查摆、确保问题整改。

    三要加强领导、稳步推进，确保“作风建设教育促进月”活动取得实效。一是加强组织领导。矿党委成立“作风建设教育促进月”活动领导小组，设立“作风建设教育促进月”活动领导小组办公室，明确了职责，为活动扎实推进提供了保障。各党支部也要加强领导，制定措施，在支部内开展好活动。二是抓好整改落实。针对查摆出的问题，分类列出整改问题清单，明确牵头领导、责任科室（区队）、责任人。并实行整改项目销号管理，整改完成一项销号一项，确保事事有着落、件件有回音。三是统筹协调推进。将作风建设与推动工作促进发展结合起来，既要组织开展好作风建设教育促进月活动，又要有序推进当前安全生产、经营管理等工作，实现两手抓、两不误、两促进。

    矿长张玉标在主持会议时强调：

    一要不折不扣地贯彻落实好会议精神。开展好“作风建设教育促进月”活动，就是要把学习教育、对照查摆、整改促进贯穿始终。始终坚持以问题为导向，做到真学真查真改，进一步树立良好的党风政风。

    二要把“作风建设教育促进月”活动与当前工作结合起来。一是要把“作风建设教育促进月”活动与“顶板管理月“活动结合起来，确保实现顶板管理零事故。二是做好搬家撤面期间的安全管理。要着重抓好采二工区6南02 三分层到6南03底分层搬家工作，各值带班人员要结合“作风建设教育促进月”活动，扑下身子，担责干事，不能只当评论员、不当战斗员，不能怕得罪人、怕担责任、推诿扯皮，要以作风的转变促进现场安全生产。三是做好搬家撤面期间材料回收工作。在搬家撤面期间，尽可能全部回收电缆、配件、材料，确保材料能够反复使用，最大限度节约生产成本。四是确保“两会”召开期间的安全生产，“两会”期间是政治敏感期，安全检查频繁，全矿干部要按照矿安全一号指令精神，做好干部包保区队等工作。

    三要落实各项措施。抓好落实关键在干部,多出成效关键看干部作风, 离第一季度结束还有一月时间，各单位要按照矿安排部署，制订工作计划，落实各项措施，积极宣传发动，激发党员干部工作热情，提升作风效能，努力形成从严管理干部的新常态。（屈原）