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太平煤矿“六抓六到位”全面加强宣传报道工作

山东鲁泰控股集团有限公司太平煤矿浏览数：次发布时间：2015-12-21

    宣传工作是党的思想政治工作的重要组成部分，是树立企业形象，塑造新型企业文化，推进和谐企业发展的重要工作。太平煤矿高度重视，“六步并抓”，进一步强化宣传报道工作力度，提升宣传报道工作水平，为全面完成全年安全生产任务目标创造了良好的舆论氛围。

    一是“抓组织领导”，明确党支部书记职责到位。宣传报道工作一直是矿党政班子十分重视的工作，矿主要领导就如何做好宣传报道工作多次进行安排部署并召开宣传思想推进会，明确党支部书记是各党支部宣传报道工作的第一责任人，鼓励各党支部及通讯员善于发现宣传素材，深入挖掘工作的亮点和热点，多写稿、勤写稿、写好稿、写精稿，不断提升稿件数量和质量，推进宣传工作水平再上新台阶。

    二是“抓队伍建设”，整合宣传报道体系力量到位。我矿及时调整充实了宣传报道队伍，建立了“由党委书记、矿长为组长的宣传报道领导小组统一领导，政工科组织协调，各党支部各负其责，通讯员积极参与”的宣传通讯报道工作网络，重新在17个党支部推荐选拔了73名政治素质好、业务熟练、文字写作功底强，热爱新闻宣传工作的基层通讯员并建立了联系名册，以网站、报纸、广播等平台为载体，及时采写报道各基层单位在安全、生产等各方面的工作动态、状况与成效，为安全生产和各项工作的顺利开展营造了良好的舆论氛围。

    三是“抓分工协调”，完善宣传报道工作机制到位。我矿下发了《关于进一步加强通讯员管理提高宣传报道工作水平的意见》（鲁泰太党发[2015]34号）等文件，制定了详细的宣传报道工作制度,完善了宣传报道工作管理体制, 对党支部书记、通讯报道员进一步明确了职责分工，细化了任务目标，力争形成“人人动笔，个个参与”的良好局面。同时，要求本单位内部、各单位之间要加强协调配合，整合资源，拓宽信息渠道，确保宣传报道工作与其他各项工作“同步走”：即同步研究、同步安排、同步落实。注重加强深层次信息的搜集采写，促进宣传报道工作“血脉畅通”，高效运行。

    四是“抓督办落实”，严格宣传报道考核奖惩到位。进一步完善了月度、季度及年度考核奖惩制度，并将宣传报道任务完成情况纳入党支部及个人评先树优的考核范围。定期通报各党支部、通讯员任务完成情况、写稿用稿情况，对于任务完成好的党支部及个人给予通报表扬，在创先争优活动中予以优先推荐，对完成情况差的将按照相关文件要求予以通报处罚。

    五是“抓工作创新”，形成宣传“特色”“亮点”到位。进一步创新工作举措，实现“两个转变”。一是行动上由被动参与向主动参与转变。改变以往被动应付的状况，主动撰稿投稿，进一步扩大企业宣传的覆盖面和影响力。二是内容上由“短平快”型向“精品”型转变，号召通讯员走进基层发现新闻、挖掘素材，在确保稿件数量的基础上，重点抓好热点、亮点等具有特色工作的宣传报道，在发表稿件质量和数量上向专题化、精品化发展。
　
    六是“抓培训提升”，提高通讯员队伍素质到位。太平煤矿将组织通讯员集中培训学习，发放相关学习资料,进一步提高通讯员的新闻采写水平，提升队伍素质。同时，通过QQ群、微信、电子邮件等平台，向广大通讯员发布各阶段宣传重点，发动广大通讯员积极投稿，大力宣传各项工作取得的成绩和经验，为安全生产工作营造良好的舆论氛围。（袁学访孟苗）

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