张玉标矿长新春寄语

　　一元复始，万象更新。在新春佳节即将来临之际，我代表太平煤矿领导班子向全体员工致以新年的祝福和诚挚的问候！向多年来关心支持太平煤矿事业发展的各级领导、社会各界朋友致以衷心的感谢！
　　回顾2014，是太平煤矿度危求进、创收保效取得显著成绩的一年，也是矿井深化改革、创新发展进程中具有深远意义的一年。一年来，我们在三次人员分流，四次工作面转换的情况下，实现了原煤产销量同比增加14.29万吨，增幅23.73%，创近5年来最高水平。完全单位成本449.95元/吨，同比下降147.42元/吨，比预算低135.64元/吨，为近五年最低水平。杜绝了轻伤以上事故，安全质量标准化和“双基”建设以较好的成绩顺利通过验收，职业卫生和安全程度评估获得“A级矿井”荣誉称号。有太平特色的内部市场化体系基本形成，在两个区队试点成功，二季度在各区队全面推行，进一步提升了内控管理水平。实现了人员分流和工资改革两个突破，既支持了公司发展，又保证了企业稳定。扎实开展党的群众路线教育实践活动，干部作风和企业风气明显好转。通过强有力的政治思想工作，开展职工大合唱、谈心交流等活动，企业凝聚力、向心力、战斗力显著增强，矿区上下呈现出风清气正、安全稳定、和谐发展的良好局面。
　　展望2015，这是贯彻落实党的十八届四中全会精神、全面推进依法治国的开局之年，也是实施“十二五”规划的收官之年。2015年市场形势更加严峻，生存发展更为艰难，这将是公司深化改革、转型发展的关键年，也是我矿克服瓶颈、走出困境的闯关年，做好今年的工作意义重大。让我们更加紧密的团结起来，以党的十八届三、四中全会和中央经济工作会议精神为指针，牢固树立“度冬观”、“生存观”，积极应对经济转型期新常态，全面贯彻鲁泰煤业全年工作总体要求，以“稳中求进、稳中有为”为总基调，以安全生产为前提，以经济效益为主线，以改革创新为龙头，以和谐稳定为基础，按照“333”工作思路，突出“保安全、保效益、保稳定”3个中心目标，抓好“科技攻关、内部市场化、人事制度改革”3个重点工程，落实“三支队伍建设、思想政治工作、纪律作风建设”3个系统保障，确保年度各项目标任务全面完成，为公司突围转型提供有力支撑。
　　春节将至，衷心祝愿大家新春愉快、身体健康，阖家幸福！

                                                                　　二O一五年二月十六日