【新闻】集团公司2024年新入职大学生职业化培训圆满结束

为落实集团公司员工素质提升工程，加快新入职大学生从校园人到职场人的角色转变，帮助其尽快融入企业、投入到岗位工作中，9月2至4日，集团公司新入职的42名大学生进行了为期三天的职业化培训。培训采取专题讲座和团队拓展训练、交流分享等形式进行。

本次培训聘请到北京知行润德管理咨询有限公司高级讲师杨煜到场授课。杨老师围绕职业化角色转化、职业化团队打造、职业化素养提升等内容，为学员们讲授了《职业化做事》《做好工作的70%—沟通》《情商与情绪管理》三个专题课程。通过学习，学员们了解到自身应具备的素养，及如何树立职业化意识、培养提高情商和沟通技巧，使学员们提升了自信心和解决问题的能力。

为培养学员团队合作精神，培训特别增设拓展训练课程。丰富多彩的拓展训练让新员工们收获满满！每一次接到任务后的分析，每一次尝试失败后的总结，每一次挑战成功后的分享，都加深了他们对“细节”“执行力”“合作”“责任”“担当”“信任”“团队”的理解。通过强化心理、体能、耐力训练，培养了团队合作意识与进取精神，磨炼了敢于战胜一切困难的坚强意志，提升了新员工综合素质。

培训期间，进行了集团公司“德兴”文化和安全文化宣贯、职业生涯规划与鲁泰人才培养机制讲解，邀请鲁泰榜样员工以自我成长之路为题进行讲述交流，让新员工学有榜样、赶有目标，尽快了解企业，融入工作，完成角色转变。

为了使新入职大学生更好的了解集团公司，9月4日下午，组织新入职大学生赴集团公司党性教育基地开展实地观摩活动。

培训课程结束后，集团公司组织召开了新入职大学生交流分享会。新入职大学生依次进行了自我介绍并分享了入职感受、学习心得以及入职后的行动计划，同时就个人职业规划和发展等话题进行交流，座谈会现场氛围热烈活跃。

为期三天的培训干货满满，参训大学生纷纷表示，受益匪浅，接下来的入职，将把培训期间所学知识转化为实践能力，为集团公司高质量发展贡献力量。