形势
任务
教育
为进一步深化“思想大解放、作风大改进、发展大提升”大讨论活动,引导广大干部职工清醒认识经济下行的严峻形势,大力弘扬艰苦奋斗、厉行节约、精打细算的优良传统,增强降本增效的责任感和使命感,为集团公司高质量发展提供思想保证、舆论支持和精神动力。经集团公司党委研究,决定在全集团范围内集中开展形势任务教育。
活动主题
我与企业共命运
同舟共济渡难关
活动时间及参与人员
即日起至 9月30日
集团公司及权属企业全体干部职工
任务目标
1.牢固树立“生存观、度冬观”,增强“不是企业消灭亏损,就是亏损消灭企业”的危机意识,认清严峻形势,应对风险挑战,主动进取作为。
2.牢固树立“我与企业共生存”理念,企业是船、我在船上,唯有同船共济才能乘风破浪、行稳致远。
3.牢固树立“过好紧日子、才有好日子”思想,坚决破除降成本无空间的狭隘观念,注重管理提效、资产提质,勤俭持家、开源节流,不断增强企业竞争力。
4.牢固树立“效益决定工资”“省下一分钱就增一分利”“岗位就是利润源”等理念,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,节约挖潜、降本增效,立足岗位、创造价值。
活动形式
本次形势任务教育不划阶段、不分环节,把形势任务教育大学习、专题访谈、大宣讲、大讨论等贯通起来,有机融合、一体推进。
(一)形势任务教育大学习。充分利用学习日等时间开展大学习,重点学习领会集团公司2022年度总结表彰大会、2023年工作动员暨干部作风建设会议、2023年度重点工作落实会议、一季度经济运行分析暨重点工作推进会议、“2022-2023年冬春百日安全竞赛”活动总结暨二季度安全工作会议等重要会议精神,准确把握当前集团公司发展面临的形势和一段时期内重点工作任务,研究部署贯彻落实形势任务教育。
(二)形势任务教育专题访谈。发挥集团公司宣传媒体作用,开辟专栏,集中利用一个月的时间(5月下旬—6月下旬)开展形势任务教育访谈。集团总部各部门负责人、各企业主要负责人要围绕“我与企业共命运、同舟共济渡难关”主题,分别结合本部门、本企业实际谈认识、谈体会、谈打算、谈措施,系统阐述“当前形势怎么看”“降本增效怎么办”“完成全年任务目标怎么干”。
(三)形势任务教育宣讲。各企业要组织召开形势任务教育报告会,由企业主要负责人作形势任务报告,对副科级及以上管理人员进行全方位形势任务教育;各企业领导班子成员要立足分管领域,分别到基层联系点进行宣讲,要把形势宣传到基层、措施宣讲到基层、信心鼓舞到基层。要综合考虑职工需求,对症下药,因材施教,循序渐进地开展舆论引导,鼓舞士气。各企业负责人宣讲不得少于2 次。其他企业领导班子成员宣讲不得少于1 次。集团公司大讨论活动督导组将派人参加。(6月30日前完成)
(四)形势任务教育“微课堂”。充分利用班前会“三分钟”时间开展形势任务教育,各科室区队车间管理人员要第一时间讲清形势、讲明责任、讲细措施,宣讲科室区队车间承担的责任,分析优势和短板,挖掘降本增效潜力,以“天天讲、班班讲”的方式,引导广大职工从自身做起、从岗位做起、从现在做起,大力弘扬艰苦奋斗、厉行节约、精打细算的优良传统,掀起“过好紧日子、才有好日子”的工作高潮。(持续到9月30 日)
(五)形势任务教育“大讨论”。各企业要结合“思想大解放、作风大改进、发展大提升”大讨论活动,自下而上开展形势任务教育专题讨论,各企业领导班子成员要参加联系点座谈会,围绕“企业度难关、我该怎么干”“如何过好紧日子”“形势任务怎么看”“降本增效怎么办”进行专题讨论,抛出难点堵点、收集意见建议、形成降本增效“金点子”、抓好对策落实、每月公示进度。(7月31日前完成)
(六)形势任务教育大宣传。集团公司政治工作部,各企业党群、政工部门要开设专题专栏,充分利用微信公众号、视频号等阵地,围绕集团公司中心工作、各企业降本增效等亮点做法,开展横到边、纵到底的全方位、全覆盖、立体式宣传,促使形势任务教育时时有影音、处处有图文;深入挖掘、选树推广一批在管理创新、节支降耗、岗位创效等方面取得显著成效的先锋模范,充分发挥先进集体、先进个人的骨干和表率作用,让形势任务教育有高频率、有大能量。
活动要求
(一)加强组织领导。各企业要把此项工作作为今年的一项重要政治任务,高度重视,精心组织,合理安排。各企业要紧扣“一流企业建设深化年”工作主线和“11361”工作总要求,对照年度目标任务,大张旗鼓地开展形势任务教育,坚定干部职工知难而进、逆势而为、迎难而上的信心和勇气,为完成全年任务目标营造浓厚氛围。
(二)密切联系实际。本次形势任务教育要在各企业全面铺开、快速推进、扎实落实,要结合企业与职工队伍思想实际,增强形势任务教育的针对性和指导性。在开展形势任务教育过程中要及时做好职工解疑释惑和心理疏导工作,达到“统一思想、提振信心、凝聚合力”的目的。
(三)及时反馈信息。各企业负责人形势任务教育宣讲稿、PPT课件请于本通知下发后7日内发集团公司政治工作部,审核通过后按时组织宣讲。其他领导班子成员宣讲稿由各企业党组织审核,做好资料留存。各企业形势任务教育动态、成效以新闻稿件的形式及时报送集团公司宣传工作邮箱。
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