【新闻】魏忠勋指导鹿洼煤矿2022年度领导班子民主生活会

3月1日上午，鹿洼煤矿召开2022年度领导班子民主生活会。集团公司党委副书记、总经理魏忠勋到会指导并点评。矿业公司副总经理、鹿洼煤矿主要负责人邵国华主持会议，鹿洼煤矿领导班子成员参加会议。

会上，邵国华代表班子汇报了会前准备情况、上次民主生活会整改落实情况，通报了民主生活会征求意见建议情况，代表领导班子进行对照检查，并带头作个人对照检查。矿领导班子成员逐一发言，深入开展批评和自我批评。

魏忠勋在点评中指出，鹿洼煤矿2022年度民主生活会会前准备比较充分，班子成员紧扣会议主题和工作要求，紧紧围绕“6个方面”要求，充分结合思想和工作实际，坚持问题导向，把自己摆进去、把职责和工作摆进去，深入查摆问题，认真剖析原因，严肃开展批评和自我批评，从严从实制定整改措施，达到了统一思想、凝聚共识、促进工作的目的。 

魏忠勋要求，一要站稳政治立场，强化政治定力。坚持把党的政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。矿班子要深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持不懈用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践，充分发挥矿党委的举旗定向作用，确保矿井各项工作始终遵循正确的政治方向。二要锚定任务目标，积极履职尽责。准确领会集团公司整体工作部署、精准把握工作节奏，深入落实“11361”工作总要求，聚焦“一流企业建设深化年”工作主线，围绕“安全生产、智能化建设、和谐稳定”等工作重点，带领全矿上下凝心聚力，奋勇争先，扎实推进各项工作争一流、争第一、争唯一。三要坚持党要管党，全面从严治党。充分利用“党建责任清单”压紧压实矿党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，按照“六个标尺”“三个导向”要求着力打造攻坚克难、勇争一流的过硬干部队伍，全力建设一级抓一级、层层抓落实的意识形态责任制管理体系。四要主动担当作为，狠抓问题整改。要团结协作、求真务实，把民主生活会问题整改与加强班子建设和推动业务发展贯通起来，正确认识自身存在的问题，不逃避、不推诿，加强与领导干部、职工群众的沟通交流，统一思想，凝聚共识，不断提高团队凝聚力和战斗力，坚持“走出去、引进来”，对标提升、取长补短，高标准严要求的开展各项工作，严格考核问责，强化“虎狼”之师打造，加强学习型组织建设，倡树“深、严、细、实、精”工作作风，全力抓好现场标准化改进和掘进效率提升工作，助推矿井高质量发展取得新突破。

邵国华表示，一是进一步加强班子团结，改进思想作风，认真履行职责，为确保全矿安全稳定发展提供可靠的组织保证。二是切实抓好问题整改，认真梳理完善问题整改清单，明确整改措施和期限，实行“销号制”，完成一项，销号一项，确保问题整改见到实效。三是以本次民主生活会为动力，进一步明确方向，坚定信心，以更高的标准、要求，全力打造智能化示范矿井。

魏忠勋一行对该矿领导班子和领导人员进行了综合考评，集团公司党委副书记、工会主席张新华和相关部门负责人参加综合考评。