【新闻】奋楫扬帆担使命 凝心聚力启新程——各分子公司传达贯彻集团公司2022年度总结表彰暨一届六次职工代表大会精神

1月30日，集团公司2022年总结表彰暨一届六次职代会胜利召开。 这次大会，是在集团上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，满怀激情朝着建设“百年鲁泰”新征程关键时期召开的一次重要会议，对于我们找准坐标定位，明确发展航向，以更加紧密的团结、更加顽强的奋斗，真抓实干、埋头苦干，为全面开创新时代集团公司高质量发展新局面具有十分重要的意义。会后，各分子公司迅速召开专题会议，学懂报告、领会精神，系统把握、融会贯通，动员广大干部职工把思想统一到会议精神上，把认识统一到集团对形势的正确判断上，把行动落实到集团的重大决策部署上来，为建设“基业长青、百年鲁泰、幸福鲁泰、生态鲁泰”而努力奋斗。

1月31日，矿业公司组织召开专题会议，传达贯彻集团公司2022年度总结表彰暨一届六次职工代表大会精神。该公司党委书记、执行董事、总经理贾广海出席会议，并对学习贯彻大会精神进行安排部署。

会议强调，全体干部职工要充分了解集团公司十年来取得的辉煌成就，充分认识十年来的披荆斩棘、砥砺奋进的奋斗历程，充分体会十年发展成就的来之不易，进一步增强推进集团公司新时代高质量发展的信心和决心。要围绕集团公司全面建成综合实力强、职工群众富、文明程度高、生态环境优、充满生机与活力的“新鲁泰”的发展愿景，展开深思考、大讨论、细谋划。锚定目标任务、迸发工作激情，要清楚自己应该干什么，要怎么干，干到什么程度。要把学习贯彻本次会议精神与落实集团公司高质量发展动员暨干部作风建设大会精神结合企业，进一步强化纪律意识、作风意识、责任意识和担当意识，认真践行“深严实正准效”工作作风，锚定“走在前、开新局”，奋力“扛红旗、争一流、夺第一”，助力推动集团公司向“百年鲁泰、幸福鲁泰、生态鲁泰”昂首迈进。（杨健）

1月31日，太平煤矿组织召开专题会议，迅速传达学习集团公司2022年度总结表彰暨一届六次职工代表会议精神。矿党委副书记、工会主席李修磊主持会议，矿班子成员、副总工程师和各单位负责人参加会议。

会议强调，要进一步提高思想认识，迅速将思想和行动统一到集团公司部署安排上来，切实增强贯彻落实会议精神的责任感和使命感，迅速掀起学习热潮；要深刻领会精神内涵，把会议精神转化为做好各项工作的强大动力，全面推动会议精神入脑入心、落实落地。要把学习贯彻会议精神与矿各项工作紧密结合，围绕集团公司2023年“11361”工作总要求，锚定目标，凝心聚力，深入推动各项取得新进展、实现新突破；要充分利用 “三会一课”、主题党日活动和班前会、周五学习日等载体，采取多种形式开展会议精神宣贯；要通过广播、宣传栏、网站和LED电子屏等形式，营造浓厚的学习氛围；矿党群部门要持续加强日常监督检查，有力增强学习实效性。（孔祥锰）

2月1日上午，鲁泰化学召开会议传达学习集团公司2022年度总结表彰暨一届六次职工代表大会精神。化学公司党委书记、董事长、总经理，鲁泰化学党总支书记张玉标参加会议并对学习贯彻落实工作进行部署、提出要求。公司党总支副书记、总经理李宝瑞等参加会议。

会议要求，要迅速组织全员学习，推进学习进支部、进车间、进班组，确保学深悟透、真学真做，进一步坚定全员干事创业的信心和决心。要持续推进降本增效，推动源头管控与内部挖潜相结合，提升职工降本增效思想意识、成本把控能力、现场精益化管理水平，助力公司绿色高质量发展，不断拓展盈利渠道，持续增强发展后劲。要努力建设高水平人才高地，做精做实“工程技术人员‘八会’培养、打造能征善战的虎狼之师等人才和队伍培塑工程，全力打造聚才、育才、用才的“人才高地”，不断增强公司的竞争力和影响力。要更加突出党建引领作用，将党建工作融入生产经营、安全保障、科技创新、人才培养、一流企业建设等各个方面，形成党建融合促发展的生动局面，以高质量党建引领高质量发展。 （于春）

1月31日上午，鲁泰建材召开专题会议，迅速传达贯彻集团公司2022年度总结表彰暨一届六次职工代表大会精神。该公司党总支书记、总经理张文学主持会议，对贯彻大会精神进行安排部署。

会议强调，此次大会是集团公司打造“百年鲁泰”新征程中的一次重要大会，身为基层干部职工要知重负重、顽强拼搏，紧扣“一流企业创建深化年”工作主线，锚定全年目标任务，在机遇面前主动出击，在困难面前迎难而上，推进企业稳步前行、持续向好。要杜绝“躺平”，切实担起主体责任，守牢“安全环保”底线、精准“降本增效”、筑牢“党建引领”，比作风、赛成效、求突破、拼担当，以实际工作业绩助力集团公司一流企业建设（姚博学）

2月1日，陕西公司召开专题会议，认真学习贯彻集团公司2022年度总结表彰暨一届六次职工（工会会员）代表大会精神热潮。该公司党总支书记、执行董事刘炳法等班子成员、公司机关和各项目单位干部职工共计100余人参加。

会议要求，一是确保传达到位，政治工作部和综合办公室制定传达落实方案，各项目单位要通过调度例会、班前班后会等形式，组织干部职工集中学习，休假职工先自主学习并在返岗后集中补学，确保传达会议精神全覆盖。二是加强交流研讨，结合工作实际，围绕企业安全生产、经营管理、降本增效、党群工作认真进行讨论，确保2023年各项工作有新的更大提升。三是加强动员引导，对公司2023年各项重点工作进行再梳理、再谋划，制定更加科学有效的措施，确保年初制定的各项目标任务顺利完成，同时动员好广大职工凝心聚力参与到企业转型发展中来。（盛秋）