2月18日,集团公司党委书记、董事长李合军到矿业公司指导党史学习教育专题民主生活会,并对矿业公司领导班子和领导人员进行2021年度综合考核评价。
在专题民主生活会上,贾广海代表班子重点围绕“五个带头”等方面作了对照检查,查摆问题,分析原因,制定措施。随后,各位班子成员结合自身实际,逐一进行对照检查,开展批评与自我批评。
李合军在点评时指出,矿业公司这次党史学习教育专题民主生活会实事求是、严肃认真,质量较高,效果较好,达到了预期目的,会议呈现出了“准备工作比较充分、紧扣主题比较到位、检视剖析比较深刻、思想斗争比较深入、整改措施比较有力”等特点,是一次高质量的民主生活会。
李合军强调,矿业公司班子要坚定做到“两个维护”,时刻严守“五个必须”,坚决防止“七个有之”;要持续强化理论武装,不断提升党性修养;要进一步严肃党内政治生活,营造风清气正良好生态;要持续增强斗争精神和斗争本领,切实干出新气象展现新作为;要坚决扛起全面从严治党主体责任,切实履行一岗双责。
李合军强调,矿业公司班子要立足专业化公司职能定位,着力推动高质量发展。一是班子成员要彻底转换角色,立足管理权限,推动矿业公司尽快正常运作。二是要切实抓好安全环保管理,强化现场管理提升,推动安全绿色发展。三是要切实抓好经营管理,全面加强运销工作,推动矿业板块效益提升。四是要切实理顺管理关系,落实授权管理范围,推动专业化管理稳步实施。五是要切实强化作风建设,增强压力感和紧迫感,推动重点工作落实到位。六要切实强化党建品牌引领,加强和谐企业建设,推动党建和生产经营深入融合。
李合军要求,矿业公司要严格贯彻落实林红玉书记批示精神,在市委、市政府的坚强领导下,持续放大这次民主生活会成效,各项工作扛红旗、争一流、夺第一,推动矿业公司继续发挥“排头兵、顶梁柱”作用,努力开创集团公司争先进位和高质量发展新局面,以优异成绩迎接党的二十大召开。
在2021年度考评会议上,矿业公司中层及以上管理人员参与了民主考核测评投票。会后,集团公司考核组分别与矿领导班子成员及中层管理人员进行了谈话,听取了对领导班子和领导人员的评价意见。
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