7月22日,通巷工区在工区会议室召开班组长以上人员会议。工区区长通报了内部管理制度的修订情况并就工区当前生产工作进行布暑,工区党支部支部书记就职工思想稳定情况做重点强调。
会议强调:一是要强化制度管理,各岗位在工作中严格按照工区考核制度执行;二是明确工作目标和要求,充分认识到安全与生产的关系,消除各种影响安全生产的不利因素;三是认真履行班组长职责,凡事不推诿扯皮,强化责任担当,增强集体意识;四是保持良好心态、消除负面情绪。要以公平、公正、积极的心态投入到工作中;五是强化班组建设,加强班组管理力度,提升班组建设水平,进一步夯实安全生产基础。
会议要求:要加强班组长自身的管理素养和水平提升,明确责任,理清思路,学会现场管理、人员管理。班组长要以身作则,安排的工作要积极落实,切实起到表率作用。要加强与班组成员的交流,加大谈心谈话力度,确保职工思想稳定。(靳微微)
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