【新闻】掘进工区全面贯彻落实八项管理办法

近日，掘进工区全面贯彻落实《关于印发<2023年安全生产目标考核实施方案>等八个管理办法的通知 》（鲁泰太发〔2023〕2 号）精神。

工区充分利用班前、班后会及微信交流平台全面深入贯彻学习了《2023 年安全生产目标考核实施方案》、《全员安全生产责任制管理考核方案》、《安全生产全过程考核办法》、《“精品工程”考核评比方案》、《“五型”班组建设实施办法》、《太平煤矿“安全之星”员工评选实施意见》、《安全“诚信承诺”考核办法》、《关于开展安全生产管理人员素质提升活动的实施意见》等八个管理实施方案办法。为确保每一名职工学懂弄通悟透方案的实质要义，工区领导重点对关于职工切身安全、身心健康、福利待遇等方面的事项进行了重点突出学习。

工区强调，要全面学习了解这八个实施管理办法之间的内在联系，它们间是相辅相成，统筹一致，紧密相连，密不可分。全体干部职工要深入学习，把实施方案管理办法学透彻、弄明白、悟精髓、做到学而致用，一以贯之，把所学精神落实到工作当中去。要通过学习来不断提高自身综合素质，守住安全信诺，确保工作现场“精品工程”顺利达标，实现安全生产全过程达标考核率100%，为“五型班组”建设献计献策，积极争创“星级员工”，不断提高自身安全感、获得感、幸福感。

工区指出，在今后工作中，我们要把学习变为常态化、制度化，全面贯彻落实好上级文件各项指示精神，通过积极开展学习竞赛、技术比武、岗位练兵等活动把煤矿安全生产法律法规、《煤矿安全规程》及各项安全技术措施等融入到工作实际中去，切实改变工作思路，转变为“我要安全、必须安全”的思想，不断更新新技能新知识，提高应急处理应变能力，把安全牢牢把握在自己手里，为我矿2023年各项安全生产奋斗目标的顺利实现保驾护航夯实根基。（韩涛）