【专题学习】工会办公室全员学习“精益管理攻坚年”活动方案

3月31日下午，工会办公室负责人组织全体成员集中系统学习了《太平煤矿“精益管理攻坚年”活动实施方案》，使工会办公室所有人员进一步了解了矿井当前和今年的“五大任务”，即安全、环保、接续、提效、稳定；明确了“11233”（发挥党建引领这一作用，助推企业稳定发展；围绕安全生产这一中心，创新深化“33320”安全管理模式，努力构建安全生产长效机制；加快推进村庄搬迁、九采区巷道修复和恢复九采区生产两项工作，确保生产接续工作有序进行；突出绿色环保、重点项目、内部管理三项工作，为企业安全、高质量发展打下基础；坚持强化“精益管理、提质增效”、强化标准流程管理、强化现场精细管理，不断提高企业管理水平）工作思路；掌握了重点项目攻坚专业组、安全管理专业组等15个专业组的组织领导、目标任务。

重点学习了和谐企业建设专业组、“四全四化”智慧党建专业组的有关内容，准确掌握了这两个专业组的组织领导、牵头部门、协同部门、目标任务等。主持人带领工会办公室成员认真梳理了实施方案中的相关工作要求，进一步明确了工会办公室在整个活动中应承担的具体任务，明确了填报《“精益管理攻坚年”活动专业组工作完成情况季（年）度量化考核表》的时间节点和具体要求。

学习会上，工会办公室负责人还安排了近期工会工作。（侯宁）