【专题活动】采煤三工区召开贯彻落实集团公司2019年上半年权属企业和机关部门负责人述职评议考核暨下半年工作会议精神专题部署会

为认真传达贯彻集团公司2019年上半年权属企业和机关部门负责人述职评议考核暨下半年工作会议精神，采煤三工区8月7日分班组组织全体职工召开了专题会议，传达贯彻集团公司2019年上半年权属企业和机关部门负责人述职评议考核暨下半年工作会议精神和太平煤矿“7.30”调度会议精神，全方位开展集团公司领导讲话精神的贯彻落实工作。

会上，区长程良带头认真学习了集团公司党委书记、董事长李合军作的题为《不忘初心勇担当  牢记使命抓落实，为全面开创集团公司高质量发展新局面而努力奋斗》以及集团公司党委副书记、总经理魏忠勋，副总经理张新华在集团公司2019年上半年权属企业和机关部门负责人述职评议考核暨下半年工作会议上的主持讲话。采煤三工区结合实际，就贯彻落实集团公司会议精神，完成下半年区队目标任务进行安排部署。

迅速行动，掀起学习热潮。采煤三工区将本次讲话精神作为工区上半年工作总结会和下半年工作落实会，通过多种方式加强职工思想引领。8月7日，采煤三工区召开了贯彻落实集团公司下半年工作会议精神专题部署会，由区长程良牵头组织学习，带领职工精读报告，在工区掀起了讲话精神学习热潮。会后由工区技术员对讲话报告进行了精简提炼，归纳出学习提纲，从8月7日起，开展为期十天的专题学习，充分利用班前会、周五学习日、微信群组织干部职工深入学习集团公司工作会议讲话精神，讲清形势、明确任务、落实举措，让每位职工了解集团上半年安全生产总体情况、当前存在的问题和2019下半年的工作重点，并深入交流研讨，确保入脑入心，在全区队范围内迅速营造出学讲话精神的浓厚氛围。

整顿作风，强化纪律。采煤三工区以积极改进工作作风为切入点，强化劳动纪律整顿，从区队到班组、从管理人员到一线职工要严明纪律，摆正位置，强化区队管理，严查各岗位不作为、工作不落实、责任未担当人员，加大区队管理力度，区队各级管理人员以身作则，带头执行好集团公司、矿级和区队相关制度，对照岗位目标、工作重点、措施落实，务实作为，真抓实干，提升区队干部职工的精神士气，以全过程考核手段为抓手，从内业资料和井下现场两方面，使区队各项工作持续保持正常的运行轨道，杜绝“三违”作业，确保安全生产。

细化任务，落实责任。重点抓好李合军董事长提出的“六个方面”工作，深刻理解三个“+”新理念。结合区队业务工作，继续开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育，从支部班子过硬、党员队伍过硬、党内生活过硬、基础保障过硬、发挥堡垒作用过硬方面，查缺补漏、对标完善，向党支部“评星定级”迈进。牢固树立“安全红线”意识，落实好工作面安全风险分级管控和隐患排查治理工作，做到岗位规范再深化、再细化，工作流程再规范、再优化，确保“人、机、物、环” 处于良好状态；全力做好采煤转掘进岗前培训，弄懂摸清掘进工艺和流程，优化施工工艺，合理组织生产，重点做好掘进爆破巷道成型和巷道喷浆支护，突出抓好8312一分层轨道顺槽掘进施工、8313皮带顺槽掘进施工和零星作业，加快巷道施工进度，确保安全生产稳定；优化劳动力配置，深化区队内部市场化运行，强化跟班副区长、班组长、验收员的岗位职责，将安全管理、工程质量、任务推进、成本管控分解到班组、落实到个人，做到全过程考核；加强设备日常检修维护，明确包机责任制，做好岗位交接班，降低设备故障率。严格按照质量验收标准，强化工程质量管理，杜绝返工浪费；加强材料管理，严格执行材料与收益挂钩制度，进一步强化区队干部职工节约意识，规范职工行为。（高东川）