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皮带工区 “六必访、七必谈”凝聚人心

山东鲁泰控股集团有限公司太平煤矿浏览数：次发布时间：2016-03-11

为认真贯彻落实《关于开展“六必访、七必谈”活动的通知》(鲁泰太党发[2015]31号)文件精神,皮带工区积极开展“六必访、七必谈”活动。工区领导深入班组、岗位、职工家中与职工面对面交流,主要访谈对象为：家庭困难、思想有波动、缺勤旷工、本人及家庭发生重大事故、受到表彰奖励、本人受到批评处分、工种变动、新工人上岗、发生“三违”的职工及怀孕在岗女职工。自活动开展以来，皮带工区共访谈职工十人次，每一次访谈都有详细的影音资料记录，同时做好年度、季度总结。目前，该项工作已形成常态化。

为了使“六必访、七必谈”制度有效落实，对于被访谈职工日后的思想及工作情况，工区领导密切关注，确保将思想政治工作做实、做细、做全，真正为职工排忧解难，促进了区队和谐及各项工作的顺利开展。(朱伟 )

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