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充填站认真学习《透过十月份工资解读太平煤矿的内部市场化》

山东鲁泰控股集团有限公司太平煤矿浏览数：次发布时间：2015-12-16

12月11日，充填站利用班前会认真组织干部职工学习了《透过十月份工资解读太平煤矿的内部市场化》。

该站领导首先给职工下发了《透过十月份工资解读太平煤矿的内部市场化》学习资料，做到人手一份。带领职工逐字逐句解读，深刻领会。就下一步的材料节约、废料利用、避峰节电、设备改造、设备保养、工艺改进、量化考核及如何提高充填速度和充填量等方面进行了讨论，对职工提出的好的建议进行了记录整理，并在下一步的工作中择优采纳。对职工最关心的划分问题，充填站干部职工进行了深入讨论，决定今后将在延续现在量化划分办法的基础上，每月召开一次班组长会议，分析前一个月内部市场化运行情况及划分存在的问题，确定整改措施，优化划分方案，进一步达到系统化、精细化标准，从而做到公平公正合理，提高职工工作积极性，使之真正从思想意识和行动上做到节约。（王启义李开珍）

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