主题征文

挺过寒冬定是春

山东鲁泰控股集团有限公司太平煤矿浏览数：次发布时间：2015-02-04

    自2012年至今，受世界经济低迷动荡和国内经济增速下滑多重影响，煤炭关联行业需求持续低迷，国际国内煤炭价格持续走低，我国煤炭行业挥别“黄金十年”，受到无情冲击，遇到前所未有的困难，正值地冻天寒。太平煤矿感同身受，与其他煤企一样，经营举步维艰，生存发展遇到极大挑战。怎样抱团过冬，拥抱春天，是摆在所有职工尤其是各级管理人员面前的共同课题。笔者认为，应从以下几方面理解把握、践行落实。

    一、危中寻机、度危求进，用绩效释诠释春天。面对严峻的经济形势，经受地冻天寒，矿党政班子没有等靠要熬，一味埋怨，而是在鲁泰煤业公司坚强领导下，团结带领广大干部职工主动作为，攻坚克难，度危求进，创收保效，创新发展。2014年，更是可圈可点。在三次人员分流，四次工作面转换的情况下，原煤产销量创近5年来最高水平。完全单位成本创近五年最低水平。杜绝了轻伤以上事故，安全质量标准化、安全程度评估以较好的成绩通过验收。具有太平特色的内部市场化体系基本形成，进一步提升了内控管理水平。实现了人员分流和工资改革两个突破，既支持了公司发展，又保证了企业稳定。扎实开展党的群众路线教育实践活动，干部作风和企业风气明显好转。通过职工大合唱、谈心交流等活动，企业凝聚力、向心力、战斗力显著增强，矿区上下呈现出风清气正、安全稳定、和谐发展的良好局面。安全生产、经营管理的优异绩效无声地诠释了春天的温暖。

    二、认清形势，明确任务，用信心迎接春天。冬天虽冷但并不可怕，可怕的是我们一味言冷，丧失信心，可怕的是我们不知道要如何过冬。冬天的来临，迫使企业与员工都要去回归理性，去思考一些最基本、本质的东西。要坚信“冬天到了，春天还会远吗”，要理性认识当前形势，坚定走出困境的信心和决心，树立“危”字当头、“机”藏其中的意识，变压力为动力，化挑战为机遇，不作“冬眠”，学会“冬泳”。任何事物都是双刃剑，都有两面性，我们在感知“寒冬”的同时，也应坚定度危求进的信心。煤炭行业遇到的困难，从长远来看只是暂时的，今后二三十年内我国的能源结构不会发生翻天覆地的变化，化石能源在能源结构中的地位仍然举足轻重。况且，随着我矿科技攻关的推进和采掘接续的平衡，产能释放的潜力会日趋凸显。严峻的市场形势不仅给我们带来困难和压力，同时也给我们带来了报效企业、成就事业的机遇和舞台。在企业发展遭遇特殊困难的时候，我们绝不能袖手旁观，此时，我们更要坚定百倍的信心，始终保持昂扬向上、朝气蓬勃的精神风貌，与企业同呼吸、共命运，打好降本增效攻坚战，谱写改革创新新篇章。

    三、创新创优，勤俭节约，用行动拥抱春天。当前，随着企业的不断发展，对职工素质的要求越来越高，各单位要进一步建立健全各项管理制度，完善各个岗位工作流程，充分激发职工的工作热情、内在潜力和创新精神，使职工“学有目标，比有标杆，赶有方向”。广大干部职工要全面提高自身素质，紧紧围绕安全生产、矿井技术改造、煤质管理、降本增效等工作，从各岗位工作标准、内部管理、节支降耗、挖潜堵漏等方面下功夫，狠抓技术创新、管理创新、岗位创新，做到工作态度上与先进工作者对标，技术业务上与骨干标兵对标，工作业绩上与劳动模范对标，爱岗敬业，创先争优，为克时艰、度难关传递正能量。要大兴开源节流之风，勤俭节约，精打细算，形成良好的艰苦创业风气，自觉、主动地利用好各种生产和工作资源，从自身做起，从现在做起，从节约一度电、一滴水、一张纸、一个螺钉做起，降低材料消耗，挖掘节支潜能，修旧利废，变废为宝，努力为企业节能降耗，提升企业经济效益，促进企业持续发展。

    四、支持改革，共谋发展，用创新追赶春天。为激发创新活力，促进转型发展，鲁泰煤业公司人事制度改革方案以尘埃落地，我矿配套方案正积极孕育。我们要充分理解并积极支持企业改革发展的各种决策和举措，确保人事制度改革方案顺利实施，维护和谐稳定，推动健康发展。在发生谣言时，要增强识别能力，坚信谣言出于庸者，止于智者，不相信、不传播缺乏事实根据和破坏企业和谐稳定的流言蜚语。在企业处于经营困难之际，我们要识大体，顾大局，心往一处想，劲往一处使，忠于职守，爱岗敬业，开拓进取，圆满完成各项生产工作任务；要积极围绕“双改双升”、降本增效为企业的生存发展献智出力；要积极投身岗位练兵、技术比武等活动，改良改进生产流程，开展技术攻关，进行小改小革，增强企业竞争力。

    五、恪尽职守，兢兢业业，争奉献共赴春天。“天寒地冻”，对不同层级的干部职工提出了爱岗奉献的共同要求。矿级班子要破除“等、靠、要、熬”的依赖思想，牢固树立“自己的日子自己过，自己的梦想自己圆”的自强自立意识，引导广大职工树立忧患意识、危机意识、责任意识、效益意识，把压力自觉转化为安全生产、降本降耗、节约增效的动力。要立足当前，着眼长远，抓好安全生产、成本管控、提质增效、后勤服务等工作，确保企业经济运行平稳发展。中层管理人员要正视问题，改变作风，深入基层，找准根源，积极作为，深挖内潜，自觉落实矿党政决策，发挥模范带头作用，切实提高执行力，抓好安全生产和稳定工作，为企业发展创造良好环境。共产党员要统一思想，坚定信心，进一步增强工作的责任感、使命感，增强工作的主动性和创造性，积极做好职工的思想政治工作，齐心协力，锐意进取，推进企业发展。共青团员要弘扬艰苦奋斗的优良传统，展现知难而进的青春品质，发挥生力军的重要作用，不惟条件，不等不靠，主动请缨，顽强奋战，把信心和勇气化作实际行动，书写青春奉献的壮美诗篇。采掘一线的工友们要强化安全意识，正确处理安全与生产、安全与效益的关系，以对工作、家庭、个人高度负责的态度，增强业务保安能力，切实咬定安全不放松。辅助工区的工友们要以工作岗位为平台，落实精细化管理要求，积极寻找日常工作中节能降耗、降本增效的新途径、“金点子”，争当降本增效先锋；机关后勤的同志们要创先争优，服务先行，勤动脑，善用手，想一线之所想，急一线之所急，干一线之所需，不断拓宽服务渠道，延伸服务触角，提升服务质量，营造安全生产的良好环境、和谐稳定的浓厚氛围。

    “事不避难，知难不难”，危机面前，信心比黄金更宝贵。实践证明，困难并不可怕，怕的是缺乏志在必胜的信心，缺乏迎难而上的勇气，缺乏克难制胜的策略，缺乏强化管理的办法。我们要充分认识到，当前面临的形势，同行业都在面临；我们遇到的困难，其他企业同样存在，甚至比我们还困难。当前我们面对的机遇，兄弟企业也在抢抓，甚至比我们更坚决。要立于不败之地，就看谁的行动快、谁的决心大、谁的思路清、谁的措施硬。只要我们积极行动起来，切实增强危机意识、责任意识和大局意识，紧密团结在矿党政周围，同舟共济、共度时艰、危中求进，就能一起打赢这场事关企业生存发展的主动仗，共同拥抱“春色倍还人”的明媚春光！（刘庆臣）

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